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Estamos buscando personas motivadas que quieran tener un impacto en la vida de las familias. Construimos líderes.
Construimos líderes.Únase a nosotros hoy.
MÁS INFORMACIÓN
Ayudamos a familias en todo Estados Unidos.
Establecida en 2000, Senior Life Insurance Company sirve a las personas al proporcionar productos de gastos finales asequibles y un servicio al cliente legendario a nuestros asegurados, agentes, socios y empleados a medida que nos convertimos en la compañía de gastos finales más grande de los Estados Unidos.
Como parte de nuestro personal del Ministerio del Interior , tendrá la oportunidad de desarrollar sus talentos, desarrollar nuevas habilidades y tener un impacto en la vida de los demás. Ayudamos a miles de asegurados y agentes todos los días.
¿Interesado en un puesto con nosotros? Echa un vistazo a nuestros roles abiertos.
¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?
En Senior Life Insurance Company, junto con la oportunidad de hacer crecer sus talentos y desarrollar nuevas habilidades. también ofrecemos beneficios increíbles.
Estamos contratando para puestos de Ministerio del Interior en Thomasville, GA.
Puestos de trabajo abiertos
Actualmente estamos contratando enlaces de reclutamiento.
Reclutamiento de enlaces
¿Tienes lo que se necesita?
- Disfruta hablando con la gente por teléfono
- Automotivado
- Excelentes habilidades de comunicación
- Fuerte ética de trabajo
- Mentalidad positiva
- Debe disfrutar trabajando en un entorno de equipo
Responsabilidades:
- Marketing telefónico entrante y saliente
- Automotivado
- Asesorar y ayudar a los agentes de mercado en todo Estados Unidos
- Demostrar un excelente soporte de agentes Ayuda con programas y eventos externos
- Es posible que se requieran algunos viajes
Experiencia:
- 1 año (Preferido)
- Servicio al cliente: 1 año
Métodos de comunicación utilizados:
- Correo electrónico
- Teléfono
Actualmente estamos contratando diseñadores gráficos y diseñadores web.
Diseñador Gráfico
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Diseñar una variedad de material de marketing
- Conceptualizar y ejecutar la estrategia de diseño creativo detrás de las campañas publicitarias
- Diseñar y producir una amplia gama de medios
- Desarrollar la marca de nuestra empresa para aumentar la presencia de la marca
Requisitos de educación y / o experiencia laboral:
Diseñador Web
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Conceptualizar y crear experiencias web intuitivas, atractivas y consistentes con la marca para nuestros asegurados, agentes y eventos
- Mejore y optimice continuamente la experiencia del usuario para los sitios
- Diseñar y ejecutar campañas de email marketing
- Crear anuncios de Facebook y Google
- Mantener el conocimiento de las últimas tendencias de diseño web
Requisitos de educación y / o experiencia laboral:
- Licenciatura o experiencia equivalente en diseño web
- Competente en Photoshop y otras herramientas gráficas (Illustrator, Image Ready, etc.)
- Conocimiento profundo de HTML, CSS3, JavaScript, jQuery, Adobe Creative Cloud y WordPress
- Comprender Google Analytics y Tag Manager para recopilar y analizar datos relacionados con sitios web
Actualmente estamos contratando representantes de cumplimiento de marketing.
Representante de Cumplimiento de Marketing
Deberes y responsabilidades:
- Asesorar a la dirección sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos de la empresa a través de informes detallados.
- Manténgase al día sobre las leyes federales y estatales relacionadas con la organización y actualice las políticas en consecuencia.
- Asegúrese de que todos los empleados estén informados sobre las últimas regulaciones y procesos.
- Revisar y confirmar el cumplimiento de los materiales de marketing y publicidad.
- Investigue los hechos que rodean las consultas recibidas con respecto a los consumidores y agentes.
- Corresponder directamente con las autoridades reguladoras.
- Responsable de la creación y archivo de nuevos o revisiones de productos.
- Responsable de la implementación de formularios nuevos y revisados.
Requisitos:
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Comunicador fuerte y capaz de expresarse con claridad tanto hablando como por escrito.
- Altamente analítico con una fuerte atención al detalle.
- Poseer una personalidad colaborativa y estar abierto a las sugerencias de los miembros del equipo.
- Fuerte gestión del tiempo y habilidades organizativas y capaz de cumplir con plazos estrictos.
- Uso de habilidades de comprensión lectora y datos obtenidos para crear informes y respuestas completas.
- Dominio de la informática y capacidad para aprender nuevos sistemas informáticos.
Actualmente estamos contratando gerentes de contabilidad.
Gerente de Contabilidad
Responsabilidades del trabajo:
- Ayudar a los clientes y / o agentes según sea necesario.
- Realizar /procesar mantenimiento de pólizas/préstamos de pólizas, entregas, reclamos por fallecimiento del primer año, devolución de primas, reembolsos.
- Procese la facturación diaria y el ciclo, según lo programado, incluida la transferencia de información al banco y la facturación a terceros.
- Procesar y / o ayudar con la reincorporación, entregas al préstamo.
- Realice asientos contables de nivel superior, como la nómina.
- Procesar los pagos de clientes y/o agentes, así como las transacciones contables relacionadas.
- Ayudar al departamento de reclamos con el procesamiento de verificaciones de reclamos por muerte y rescisión.
- Ayudar con las entradas de cierre mensuales, trimestrales y anuales.
- Ayudar a otros departamentos según sea necesario con las transacciones contables.
- Realizar las tareas relacionadas asignadas por el supervisor.
- Mantener el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos de educación y / o experiencia laboral:
- Se requiere experiencia previa en Contabilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse de manera efectiva con clientes internos y externos.
- Excelente dominio de la informática (MS Office – Word, Excel y Outlook).
- Se requiere experiencia con software de contabilidad.
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y cumplir con los plazos, manteniendo una perspectiva positiva.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y para llevar a cabo tareas hasta su finalización.
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
- Se requiere un título en contabilidad: se prefiere un título de licenciatura, se recomienda encarecidamente el título de asociado o los años relevantes de experiencia pueden ser sustituidos por el título.
Actualmente estamos contratando representantes de servicio al cliente.
Representante de Servicio al Cliente
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Asegúrese de que todas las llamadas entrantes se respondan dentro de los 2 timbres.
- Abordar preguntas básicas y resolver las inquietudes de los clientes a través de la aplicación consistente de nuestras políticas y procedimientos.
- Asegúrese de que todos los cambios en la política se documenten por escrito o mediante grabación de audio.
- Documente todas las llamadas relacionadas con directivas en notas de directivas.
- Ayude a los clientes aceptando pagos de primas a través de una variedad de métodos de pago.
- Ayudar a los agentes con preguntas relacionadas con comisiones o políticas.
- Dirigir a los clientes a los empleados o departamentos apropiados cuando se requiera asistencia especializada.
- Realizar las tareas relacionadas asignadas por el supervisor.
- Ayudar a otros departamentos según sea necesario con las transacciones contables.
- Realizar las tareas relacionadas asignadas por el supervisor.
- Mantener el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.
- Otras tareas laborales asignadas.
Requisitos de educación y / o experiencia laboral:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse de manera efectiva con clientes internos y externos.
- Excelente dominio de la informática (MS Office – Word, Excel y Outlook).
- Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones dadas, las rutinas prescritas y las prácticas estándar aceptadas.
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
- Título de asociado preferido
Actualmente estamos contratando coordinadores de licencias.
Coordinadores de licencias
Responsabilidades del trabajo:
- Verifique las verificaciones de antecedentes de las personas.
- Complete la documentación necesaria para la reincorporación del agente.
- Servicio al cliente.
- Llamadas de agentes.
- Mantener el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.
- Cualquier deber laboral que se pueda pedir.
Requisitos de trabajo:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Eficiente con computadoras y Microsoft Excel.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización.
Actualmente estamos contratando representantes de Legacy Assurance.
Representante de Legacy Assurance
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Contesta llamadas telefónicas.
- Ayude a los clientes/representantes con las actualizaciones de la cuenta.
- Reclamaciones.
- Monumentos.
- Informes de proceso.
- Compruebe las aplicaciones.
- Procesar el envío de los miembros.
- Procesar depósitos/devoluciones.
- Correcciones de membresía.
- Ayude a administrar a los empleados.
- Cualquier deber relacionado que sea asignado por el director.
Requisitos de educación y / o experiencia laboral:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones dadas, las rutinas prescritas y las prácticas estándar aceptadas.
- Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar. *Este es un anuncio pagado por Legacy Assurance.
- Excelente dominio de la informática (MS Office – Word, Excel y Outlook).
Nuestros valores fundamentales •Nuestros valores fundamentales dictan todos los aspectos de nuestro negocio.
F
Enfoque
Nos centramos en las cosas que importan.
Nunca gastamos tiempo ni energía en preocuparnos por cosas que no nos acercan a nuestras metas ni nos ayudan a cumplir nuestros objetivos. Nuestros objetivos son ayudar a las familias ofreciéndoles productos de gastos finales asequibles y formar agentes para que tengan el mayor éxito posible.
A
Adaptability
Somos flexibles y colaboramos, teniendo siempre presente el resultado final.
Creemos que el hecho de que algo se haya hecho siempre de una manera determinada no significa que sea la mejor. Como empresa, siempre buscamos nuevas formas de innovar y resolver problemas para poder seguir trabajando en pos de los resultados deseados.
M
Morality
Actuamos con los más altos estándares morales.
Como empresa, y como individuos, nos esforzamos por operar con los más altos estándares morales. En nuestra empresa, nos esforzamos por hacer lo correcto para las familias a las que servimos. Como individuos, tratamos a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros: con amabilidad y respeto. Creemos que, independientemente de lo que se consiga en el negocio o en la vida, lo que realmente importa es cómo se trata a las personas que nos rodean.
I
Intentionality
Somos agresivamente intencionales, decididos, apasionados, disciplinados, dedicados e implacables en cada búsqueda, cada día.
Tanto si se trata de los productos que ofrecemos, como de las herramientas que damos a nuestros agentes o de la forma en que trabajamos entre nosotros, siempre somos intencionales sobre nuestras decisiones y nuestra dirección. Todo lo que hacemos tiene un propósito, porque creemos que debemos centrarnos en hacer un trabajo quepara lograr nuestros objetivos de ayudar a las familias y construir líderes.
L
Leadership
Lideramos con el ejemplo, con humildad, a través de la relación, la honestidad y la audacia.
En Senior Life, creemos que el liderazgo lo es todo. Aquí construimos líderes en todas las capacidades, y lo hacemos a través de la humildad, la relación, la honestidad y la audacia
Y
Yearning
Ansiamos servir, inspirar y superar nuestra misión y objetivos.
Este valor habla de nuestro impulso constante para alcanzar todos nuestros objetivos, cumplir todas nuestras normas e ir más allá de lo que se espera. En los negocios,siempre hay que tener algo que te motive. En los negocios, la motivación es crucial.
